Jaké jsou změny v mzdové problematice v roce 2012?

• Hlavní změny v zákoníku práce
• Nový okruh pojištěných osob dle zákona č. 589/1992 Sb.
• Změny ve zdravotním pojištění v r. 2012
• Změny v nemocenském pojištění  v r. 2012
• Exekuce  a srážky na základě dohody prováděné OSSZ ( § 50 zákona .č 187/2006 Sb.)
• Dohoda o provedení práce  a zápočtový list (náležitosti ZL)
• postup při zaměstnávání  občanů z EU (doklad E101 ze země EU),
• vysílání a přeložení  zaměstnanců do EU ( doklad E 101 z ČR),
• doklad E 106 a jeho význam,
• Archivace dokladů u zaměstnavatele
• Úřad práce  a zaměstnavatel– zrušení některých povinností vůči úřadu práce,  kontrola průměrného výdělku u zaměstnavatele
• Minimální mzda ve vztahu k odměňování (průměrný výdělek a doplatek do průměru), k daňovému bonusu, ke zdravotnímu pojištění
• Maximální vyměřovací základ ve vztahu k „úrazovému“ pojištění a vyměřovací základ u úrazového pojištění  v r. 2012 (jednatel, člen SO právnické osoby)
• Povinnosti při  přechodu práv a povinností v pracovněprávních vztazích
• Insolvenční zákon
• Dotazy a diskuse

Kdo na semináři přednáší?

Kdy?

od 9:00 do 15:00 (prezence od 8:00)

Cena

Součástí ceny je občerstvení.

Kontaktujte nás: